専門家紹介

 

社会保険労務士である専門家が対応いたします。

実績:働き方改革推進支援センターで対応した相談の一部を紹介します。

資格:社会保険労務士以外の労務管理に関するものを紹介します。

 

  1. 今井雅恵

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得促進、助成金の活用



  1. 岩根紀代美
【実績】
36協定の結び方、同一労働同一賃金、助成金の活用
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キャリアコンサルタント

  1. 大倉直子
【実績】

36協定の結び方、年次有給休暇の取得推進、同一労働同一賃金

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第1種衛生管理者、キャリアコンサルタント、産業カウンセラー

  1. 押野りか

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得促進、就業規則の見直し


  1. 片山優
【実績】
10月よりセンターに新規登録
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第一種衛生管理者

  1. 草加忠弘
【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得促進、同一労働同一賃金



  1. 楠見裕美
【実績】
36協定の結び方、同一労働同一賃金、助成金の活用
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第1種衛生管理者
  1. 坂口晃

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得促進、同一労働同一賃金


  1. 笹井茂樹

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得促進、同一労働同一賃金



  1. 白根由惠

【実績】
就業規則、年次有給休暇、賃金規定・賃金制度の見直し

  1. 杉本由起夫

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇、就業規則の見直し

  1. 田村健二

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得、就業規則の見直し


  1. 中倉俊紀

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得、就業規則の見直し

  1. 中原俊

【実績】
36協定の結び方、就業規則の見直し、助成金の活用

  1. 難波英一

【実績】
年次有給休暇の取得促進、同一労働同一賃金、助成金の活用方法


  1. 長谷川和

【実績】
36協定の結び方、年次有給休暇の取得促進、就業規則の見直し


  1. 森永基裕

【実績】
36協定の結び方、年次有休暇の取得促進、助成金の活用

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キャリアコンサルタント
  1. 森永陽子

【実績】
年次有給休暇の取得促進、就業規則の見直し、従業員の採用定着

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第1種衛生管理者


  1. 山口哲司

【実績】
36協定の結び方、就業規則の見直し、助成金の活用



  1. 山元正揮

【実績】
就業規則の見直し、従業員の採用定着、助成金の活用

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第1種衛生管理者
  1. 渡邉真遼子

【実績】
年次有給休暇の取得促進、賃金規定・賃金制度の見直し、
助成金の活用

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キャリアコンサルタント